怎么让单位领导赏识你?让领导赏识你的黄金十条职场法则
作者:职场青年赠棋 来源:今日头条 日期:2020-09-02 浏览

对单位忠诚,到底值还是不值?你要知道,单位不一定愿意挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人领导不愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工,怎么做到忠诚呢?


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1.始终站在领导的立场上思考工作,站在自己的立场上做好工作,不抬杠、不站到对立面;


职场上,你要学会站在领导的立场考虑问题,了解领导的全盘战略思想,了解他为什么要这样做,这样做能带来什么样的效益,这种战略和现实有什么矛盾?当领导安排你做一些事情的时候,你要做到心中有数,既不要不问情况,不看实际地一味蛮干,也不要故作聪明地暗自跟领导较劲,消极怠工。


2.始终乐意与上级分享你的金点子,不被动工作,不人云亦云;


3.始终琢磨着,为单位创造更多价值,千方百计提高人效、平效、时效;


4.始终经得起外界诱惑的考验,不要一言不合就跳槽,不要这山望着那山高;


5..浑浊成了一种常态,清白就是一种罪。你承不承认这一点?就是在单位里你要有心机.


你没有心机,你混不好,你看你身边那个同事跟你大大咧咧、嘻嘻哈哈的,好像蛮不在乎的,其实他非常有心机,他始终在想着单位的这些事,包括领导的喜好等等,其实琢磨着多着呢,如果你是那种纯粹的小白型的,然后你以为就干好手头的工作,然后整个脑袋里面也比较单纯,你没有心机,实际上,你根本混不好,你看你旁边那人看你就像看傻子一样。


6.多学多看,多思多干;


7.干什么学什么,缺什么补什么;


迅速成为工作的行家里手,不要只当看客,更不能当什么都不懂的小白.


8.干什么像什么,干一件成一件;


在职场中要说话稳重、办事谨慎、切不要过于张扬,领导交办的事最好当日事、当日毕,晚上11点钟之前简要汇报办理结果。


9.培养对单位的归属感和领导、同事对你的认同感,做到多请示、多请教、多吃亏、多冷静、多沟通,少功利,少抱怨。


10.静坐常思己过,闲谈莫论他人。


经常反省自己的不足,才能看到自己的错误,不要闲来无事,谈论别人,有话当面说,绝不背后讲,对上对下,不卑不亢,切勿阳奉阴违,背后乱讲。