职场面试技巧:掌握这3个技巧,轻松应对面试
作者:芳姐自媒体 来源:今日头条 芳姐自媒体 日期:2020-08-13 浏览

疫情过后,企业倒闭,裁员降薪,招聘进入寒冬,如何找到好工作将会是应届生和部分职场人脑阔疼的问题。虽然就业的寒冬会让找工作变得异常艰难,但卓越的求职技巧能够让你在众多求职者中脱颖而出,占得先机。


面试是你打开职场大门的敲门砖,能否顺利通过,那就必须要做好充足的准备,同时要有完美的临场发挥,99%通过面试的职场达人,他们都不会透漏的3个面试技巧,今天重庆人才网欧达人才网就来分享给大家:


一,面试前的准备


问题1:请你做一下自我介绍


不管你是菜鸟,还是老鸟,都要充分准备好如何介绍自己,用最简洁的文字最清晰的思维,将自己过去的经历打个草稿,最好在家里反复练习,有条件对着镜子练习,直到能自然地表达出来。不要到了面试的时候一紧张,东一句西一句,前言不搭后语,介绍得乱七八糟,那就完蛋了。


问题2:你的兴趣爱好,个人专长是什么?


除了个人的履历,你还要准备好你的自我认知,你的优缺点,兴趣爱好,经历(旅游、游学、交换、项目经验),个性专长等等,这些基本是面试官必问的。


问题3:你的择业方向以及职业规划是什么?


每个人在择业之前,都应该想清楚自己希望从事的领域是哪些?这些领域自己希望做什么样的工作,以及未来做到什么样的职位,都应该有一个清晰的规划。所应试的职位,和自己规划是否吻合,有多少差距,哪些是自己擅长的,哪些是自己欠缺的,这些都要整理清楚。


问题4:获得过哪些技能证书?


面试需要携带的证件,证书,文件等等也有要提前准备好:


证书:毕业证,职业证书、技能证书、荣誉证书等;


证件:身份证


问题5:对本公司是否了解?


面试头一天,去官网浏览公司情况,包括企业的文化,企业架构,产品线,发展方向,创始人,招聘情况等等。针对所应试的岗位,字写阅读招聘要求,最好能将自己的想法写一份计划书。


问题6:对本行业了解多少?


1) 通过百度去搜索三到五家这个公司乃至行业的竞品,去了解都在发生什么。


2) 一定要了解你的面试的公司所处的行业,并且对这个行业的新闻要进行恶补。


3) 你去一家互联网公司面试的话,一定要了解对方的产品。


4) 请你在试用之后,总结出这个产品做的最棒的特质是什么,让你觉得困惑或者有待提升的特质是什么。


问题7:你是否能胜任本岗位?


1) 请你认真地阅读你要去的这个公司的招聘要求。


2) 请你思考如果你去担当这家公司的这个岗位,我会怎么做。


3) 当你跟对方的整个面谈进行的很顺利,要结束的时候,面对“你还有什么想问的?还有什么想了解的?”,思考如何作答。


4) 在你转换行业的时候有哪些需要重新学习和适应的。


二,面试中的表现


1) 面试头一天最好早点休息,保证充分的睡眠,第二天精神抖擞。


2) 切记一定要准时到达,给面试单位一个守时的良印象。


3) 注意着装打扮要适度,根据你面的岗位,着装得体,妆容恰当。


4) 面试中,注意有礼有节,不要东张西望。


5) 说话温文尔雅,不要过分夸张,也不要畏畏缩缩。


6) 如果是有高学历,甚至留学背景,也不要说话骄横,得意忘形。


7) 回答问题,要有结构和层次,逻辑清晰地阐述自己的观点。不要偷懒说是或者不是就完了。一定要适度展开来谈,详细发表自己的观点;但也不要滔滔不绝,让面试官觉得你是一个很啰嗦的人。


8) 如果遇到尴尬的问题,也要礼貌的回复。不要面露不悦,甚至发怒发火。


面试中所有的交谈,都要充分展现出个人的特点,专长,能力,价值。



三、薪酬和福利


1) 关于薪酬,是很多人非常在意的,但是却又说不出口的东西。毕竟,开口问钱,显得自己很势力。这时候就需要一些话术,首先你应该客套地问一下,公司的薪资结构是怎么样的,然后问应聘岗位的薪酬范围是多少。知道范围之后,我们就不要再问了,因为HR肯定不会在初面的时候告诉你月发有多少,年薪有多少。


2) 关于公司的福利制度,尤其是加班制度和放假制度。福利制度应该要了解,但是过于直白地问出来会显得你很小家子气,大家可以在面试后,用聊天工具跟HR私下了解。回答这个问题的第一纲要就是,既要体现你了解应聘岗位,又要体现你十分适合这个岗位。


站在HR的角度,还是希望应试者在面试的时候,少一些套路,多一些真诚,展现你们最优秀的一面出来,用实力赢得offer。