2020毕业求职季:毕业生找工作一定要避免这些坑!
来源:欧达人才 日期:2020-06-05 浏览

转眼间,毕业季又要来临了。对于毕业生来说,走出校园,正式走进社会上工作,其实有很多坑是需要避免的。


作为已经有7年工作经验的职场老人,重庆招聘会平台欧达人才网小编想给毕业生们一些建议,让你们可以少走一些弯路。


对于先找工作还是先找租房的问题


刚毕业那一到两年的时间,注定是非常动荡的。搬家的次数也非常多。这时候先不用去找那些要一次性签订一年合同的出租房。一方面自己可能没有充足的资金可以付房租,另外一方面到时找到的工作也可能离这个租房很远。


这时候找一些可以短租的房子是比较好。就比如在广州就有很多的城中村,最低可以租住一个月或者三个月,这个可以跟房东商量。环境上可能就一般,但至少自己有一个地方可以落脚。也不会让自己有很大的经济压力,一般这样的房子一个月的房租在500-600之间。


网上投简历,如何才能提高面试的几率


对于毕业生来说,除了校招,网上投简历可能是最常见的一种求职方式了。在投简历之前,要对自己找的工作有一定的认知。不要想着只要有一份工作就可以,而是根据自己的专业和优势劣势做一下详细的分析,这样在投简历的时候才能有目标。


在投简历的过程中,有几点是需要注意的:


对于很高薪的职位,要多加留意。


有些岗位会强调只要你肯付出,一定可以有高的回报,这些一般是一些销售的岗位。


对于一些无法从网上找到公司的信息的企业,要多加辨别。


尽量先找一些跟专业对口的岗位,这样会更加有优势一些。先尝试一下自己适不适合。


简历上丰富自己的在校经历,特别是寒暑假一些兼职的经历,让面试官可以对你有更多的了解。


如何跟面试官沟通,让自己赢得工作机会


在面试的过程中,最重要的事情就是赢得面试官的信任。对于新人,面试官总会有很多的考量,但是如果在面试的过程中可以给面试官稳重,好学,积极的印象,会给你的面试加分。


取得面试官信任的3个要点:


让自己有专业度。在简历上体现自己的专业度,比如考取了哪些证书。或者可以把自己在大学的时候学习的课程以通俗易懂的语言表达出来。


让自己有可靠度。在跟面试官沟通的过程中,做到眼神不躲闪,注意自己的肢体语言,注意自己的外表仪态。


让自己比较坦然。表述时要能控制自己的情绪。让人能感受到你对不同观点的接纳度以及可以正视自己的不足。


有些毕业生,在面试之前,会去找很多的攻略。然后在面试的过程去运用,但是有时候恰恰适得其反。因为这样面试官其实一下子就可以看出来。特别是面试官对于不真诚的面试者还是比较反感的。


对于毕业生来说,由于没有过工作经验,面试官大多是从性格和个人的能力来考量,这时候展现自己的积极性,并且在面试之间了解公司的有关情况,了解面试的岗位的有关情况,做到心有成竹,这样会给面试官留下比较好的印象。


刚毕业时候的薪资要求


对于毕业生来说,一般的薪资都不会很高。虽然市场上的毕业生的薪资可能可以达到3000-4000左右,但是实际上当去公司面试了之后机会发现很难找到差不多这个薪资的岗位,甚至有些公司开出的薪资还特别低。


这时候对于公司的判断是比较重要了。刚毕业不久,这时候进入一家有发展前景的公司,跟对人,做对事,对于自己之后的职业生涯是非常有帮助的。这时候薪资可以稍微低一些。不必过于纠结和在意。毕竟刚开始的时候,公司也有培养的成本考虑。


毕业生刚进入职场,要学习的东西有很多。保持比较真诚的学习态度,争取一份比较好的工作,对于自己的职业生涯有非常重要的意义。