职场
来源:欧达人才 日期:2020-05-21 浏览

逻辑思维决定执行结果,身在职场只有不断提高认知维度才能走得更高、更远。


如果想当然认为自己只是一个小兵,不需要锻炼、加强思维层次,就太过短视了。


思维能力的打造不单为职场生存,更是为了提高自身境界、修养,在意识形态上跨界突破。


那么职场必备的逻辑思维有哪些呢?下面重庆人才市场欧达人才网带您了解一下。


首先,换位思维。


在职场要习惯时刻周查身边人与事。


比如与上级换位。一个项目分配下来,团队作战不可避免,除了做好自己的那一份工作,也要时刻关注上级的想法。


当你与上级意见相左的时候,要多换位思考上级领导的工作诉求,处在他的位置你会怎么考虑、处理具体工作,否则针尖对麦芒,难看的只能是自己。


比如与老板换位。你的意识里是为老板打工还是为自己打工多一点?


如果觉得只是为老板打工,那你的工作永远不会富有激情,也没有动力。


如果是为自己打工,你就会把工作当成自己的事业,力求每天努力拼搏、收获成长,不用太久管理层就会有你一席之地。


所以心态很重要,也就是换位逻辑。


其次,系统思维。


身为基层员工,其实大部分人的工作都是“无序”、“碎片化”的,因为你的大部分工作内容来自于上级的指令,而不系统。


比如工作顺序。一个项目交给你,先干什么后做什么,关键节点,执行周期等等。


哪些内容其实可以提前,哪些又需要最终决断,如果脑海里没有一份时间表、一张流程图,你肯定是傻眼的。


比如全面格局。一个重要客户由你负责接待,整个接待流程、细节、禁忌等等。


是否安排接机、安排食宿、引导流程、技术资料等等,如果没有大局意识,很容易丢三落四、慌慌张张。


所以系统思维的培育是晋升之路过不去的坎,需要更高层面的格局、视野才行。


最后,学习思维。


无论何时何地,保持终身学习的精神是值得赞赏的。


比如知识技能。充分利用业余时间,多看书、多与优秀的人一起交流,日积月累,学习所获就是惊人的。


比如复盘总结。每天、每周、每月、每季度、每年都要阶段性总结。


每件工作任务都要复盘,强化弱项,固化经验,查缺漏,明得失,不断坚持就会突破自我,更快成长。


我们真正的财富就是思维方式。


注重提高逻辑思维能力,势必让我们在职场更快获得成功。


你觉得呢?