最近大家都在聊“躺平”，这个词语和去年流行的“丧”有些接近。

躺平，是指无论对方做出什么反应，你内心都毫无波澜，对此不会有任何反应或者反抗，表示顺从心理。另外在工作语境中表示为：瘫倒在地，不再热血沸腾、渴求成功了。

如果有条件的话，丧或者躺平有何不可呢？如果有花不完的钱，不需要考虑孩子上学，还房子贷款，那天天躺平是多么舒服的一件事情。

那么躺平意味着什么？不是马上就降低欲望就行，因为有些欲望无法降低。所以躺平是有前提的。

● 意味着你在未来的日子里不需要考虑工作赚钱的问题，也就是有----非常稳定的且是”被动收入“。

● 意味着你可能不需要考虑学区房的问题也不需要为孩子的某个成绩不好的问题感觉到焦虑，更夸张一些，不用考虑生孩子的问题，更不要说二胎三胎。

● 意味着你不考虑社交与人际关系，不用为了托关系去请客吃饭，甚至也不可能被其他人请吃饭或者是与同学聚会

● 意味着你可能是个单身或者有个和你人生观价值观一样的伴侣，一起躺平一起丧。

和伴侣一起找个农村种地，种菜自己吃。不需要花钱买大牌，也不需要有社交，过着绝世而独立的生活。然而至少在现在，许多人是做不到。

在创业成功或者也算小有成就的职场人里。他们身上都会有一种特质----每天都会保持高精力的投入工作，更多的关注结果。

每天保持高生产力的秘诀，是知道怎么管理自己和什么时候说不。重庆人才网和你一起来看看！

具有超常生产力的人们并不需要工作很长时间而且也不是工作狂。他们工作的方法只是比一般人更聪明了一点。

1、敏捷性工作

顾名思议，你需要将你的工作上下游环节及时打通，在重要工作面临修订与调整的时候，需要你在最短时间做出反映，迅速沟通完毕关键是“为了目标达成一致”，而不是说先拖上一阵再说。

2、把最困难的任务放在前面处理

拖延是大多数人的毛病，我们通常都不会想去做困难任务而且会欺骗自己在XX之后去完成它，事实上，困难的任务不会在工作的时候一下子完成，效率高的人知道这一点，而且他们从最困难的任务开始一天的工作，在一天结束的时候做一些简单的工作（或者那些鼓励你努力工作的）会更轻松。

3、尝试立刻解决问题而不是去回想已经犯的错误

高生产力的人没有时间去想太多，他们会犯错误，从错误中学习并且忘记它。有问题先想如何解决当前问题，追究责任的事情或者逃避责任的事情不要现在发生。

4、不要过多的将时间花在最基础的“事务性工作”

很多职场人总在抱怨自己总在做事务性工作是因为自己所在的公司制度不够完善，用不上。这是非常错误的观念。

在日常工作上遇到问题时要考虑以下：

1.这是什么原因导致的问题

2.用什么工具及方法可以解决

3.根据实际情况，预测出过程中可能会有哪种问题，如果遇到要如何解决

4.应该用什么方法最快的获得想要的结果

如果没有用参与决策层的思维站在更高一层去思考，那就直接被当成”事务性工具人“。简单的说，你可能会是一个”变形金刚“，但如果你不展示出来，你的外表让你看起来也就是一把杀鸡刀。

所以，无论用不用得上，都要站在最前沿看待工作上的事务。

职场人与医生一样，一定要保持终生学习且“前置学习”。所谓前置学习就是当在医生还没有拿刀上手术台的时候必须要先学会怎么开刀，而不是等上了手术台再一边翻书一边问：各位你们有没有开刀手册给我借鉴？“

必须要抽出时间去学习，这个学习基于未来，而不是眼前。包括了解最前沿的理论、工具、方法论、使用方法等。无论你现在用不用得上，一定要先去了解一下。

人类社会向来都是逐步演进，没有永恒不变的工作方式，时代的每一次变革都会使得各行业、各职业换代更新而传统的人力资源管理行业，在新时代更是面临着诸多问题，用工风险频发、管理成本高、效率低下、难以掌控用工情况、难以促进企业转型……

现在95后的时代，最突出的特征就是：快！快！快！

如果跟不上时代步伐，势必成为企业管理的后腿。

人们常说，用不用是一回事，开不开眼界是另外一回事。即使你不用，也要懂得开拓眼界。提出更多建设性建议，而不是闭门造车的做”事务性工具人“。