工作职责:
1、负责二手楼盘的销售与租赁，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、掌握客户需求，发展跟进潜在客户，做好对客户的追踪和联系;
3、根据项目计划开展相应的销售活动，完成既定销售目标;
4、根据公司策略，推动一二手联动楼盘销售，完成销售目标
岗位要求：
1、房产销售经验优先，高中及以上学历；
2、高度的工作热情和团队合作意识；
3、良好的沟通表达能力，亲和力，乐观开朗。
4、具备市场信息搜集能力，拥有快速学习的能力、清晰的逻辑思维和结构化能力；
5、较强的抗压能力和服务意识。
（三）薪资待遇：
1.试用期无责底薪2500，高提点35-55%，销冠奖励，其他现金奖励等；
2.保利直签正式劳动合同，缴纳五险，法定节假日3倍加班工资，补充商业险；
3.央企平台，完善的带薪培训，阶段性培养计划，导师制专人一对一带教；
4.管理线与销售线，双向晋升通道，破除职场天花板，让你的职业通道既有“加速度”又有“自由度”；新人3个月可晋升店长。
5.带薪年假，节日福利，年终福利、团建活动、公司年会、员工旅游等，超多豪华福利。
（四）系统培训：
1、理论培训：新人7天线上学习，将接受专业的房产经纪理论知识。
2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，三个月持续的线上的衔接训。
3、实战演练：师傅一对一带教，师傅将带你近距离接触业务实战。
4、经验分享：不定期优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
（五）工作地点：重庆市主城区分配
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