2020-09-23
186次
销售代表(底薪+提成+奖金+五险月入2万)
面议
环境好
五险一金
管理规范
有年假
晋升快
技术培训
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求18岁--45岁
工作地点重庆市南岸区融创玖玺国际-6栋(重庆/重庆市/南岸区)
联系方式
联系人:雷琴琴  ( 联系我时,请说是在欧达人才网上看到的 )
联系电话:158****1854
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职位动态
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职位描述
【岗位职责】
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
2、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
【任职资格】
1、18-45岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
【薪资待遇】
1、劳动合同生效后享受无责底薪+提成+奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会+佣金提成+高额提成20%-50%+五险+其他福利;综合薪资新人3000-4000/月,老手8000-15000/月
2、签订劳动合同购买社保五险+带薪年假+周、月、季度奖励+丰富的团队的活动+新型节日福利(38妇女节享带薪放假)
3、其他福利(生日发放生日礼金等)+保障!我们比您更关心您自己
4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职立即享有为期1-2周专业销售技巧培训
培训:
 刚进公司。1-2周补贴入职培训(你要熟悉公司各个情况)
 工作一段时间,提升性培训(你要快速成长)
 晋升销售经理后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)
 晋升部门经理后进行团队管理能力培训(你要带团队)
5、宽阔的晋升平台:置业顾问--客户经理--销售经理--部门经理--区域经理--区域总监;每个岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加
6、5天带薪年假(每年享受带薪假期,每年可获得3/4次国内、国外风景区旅游)
7、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会等
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